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高德人才观
纳贤标准——我们用这样的人
责任感：只有在责任心的驱使下，一个人才会把自己的本职工作和上司交办的任务贯彻到底。
度 量：很多事情，需要度量、气派来消化；有度量的人才有资格当领导者。
信 心：艰辛的考验和挑战给人信心。你对得起自己，尊敬自己，别人才会尊敬你。
正 派：所有的公司都在找这样的人。不正派的人总有一天会把公司挖一个大漏洞。
诚 信：言不信者，行不果。今天付出诚意，明天收获信誉。不诚信的人也会影响公司的信誉。
才 干：以欣赏的心态来看待有能力的人。任用贤能，不要怕自己被超越。
协 作：在团队的协作过程中，有创意的解决办法常会出人意料地出现。
